
Francisco José Simões Pinto
Professor adjunto convidado
Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo
Subsistema
Docentes Politécnico
Regime
Parcial
Vínculo
CT em Funções Públicas a termo resolutivo certo
Francisco José Simões Pinto, concluiu o Doutoramento em Ciências Económicas e Empresariais, em 2003, na Universidade de Huelva. Em 1997, havia concluído Mestrado em Ciências Económicas e Empresariais na Universidade do Algarve. A Licenciatura em Gestão Financeira fora concluída em 1994, também na Universidade do Algarve. Entre 1976 e 2002 trabalhou na Segurança Social como técnico superior, chefe de divisão e diretor de unidade. A partir de 2003 dedica-se exclusivamente à consultoria de gestão, formação profissional e docência no ensino superior. Colabora regularmente desde 2012 com a Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, nos mestrados em Direção e Gestão Hoteleira, Turismo e Gestão de Recursos Humanos, na disciplina de gestão estratégica. Em 2007 publicou, através de Edições Sílabo, o livro "Balanced Scorecard - Alinhar Mudança, Estratégia e Performance nos Serviços Públicos". As palavras-chave que melhor definem as suas atividades, quer na consultoria, quer no ensino, são: Gestão Estratégica; Performance; Balanced Scorecard; Alinhamento Organizacional; Gestão das Organizações sem Fins Lucrativos.
Atividades
Atividades
2008. Entrevista (jornal / revista). “Aplicação do Balanced Scorecard no Serviço Social”, entrevista. Publicada na Newsletter Modos, Serviço Social do Grupo Algébrica, Lisboa.. Newsletter Modos, Serviço Social do Grupo Algébrica, Lisboa..
2022 - Presente. Orientação. Estratégias de Contratação e Retenção de Trabalhadores no Setor de manutenção dos Campos de Golfe no Algarve.Mestrado em Gestão de PME (Mestrado). Coorientador.
2022 - Presente. Orientação. Implementação do ESG Report numa Pequena Empresa: Benefícios e Desafios - Estudo de Caso.Mestrado em Gestão de PME (Mestrado). Orientador.
Consultoria / Parecer. Supervisor do trabalho de estágio "A Prática de Contabilidade Organizada numa IPSS" da aluna nº 42210 - Curso de Gestão (noturno) da ESGHT. Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo.
2020/10/13 - 2020/10/13. Participação em evento. Orador no Webinar, promovido pela Biblioteca da UALG-Pólo de Portimão em 13 de outubro de 2020. Oficina (workshop). O Próximo Normal - Possíveis Mudanças na Gestão das Organizações. Universidade do Algarve.
2020/09 - Presente. Orientação. Plano Estratégico de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a União de Freguesias da Luz de Tavira e Santo Estêvão.Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado). Orientador.
2020/07/20 - 2020/07/20. Participação em evento. Orador no Webinar promovido pela UALG-Pólo de Portimão em 20 de julho de 2020. Oficina (workshop). A Gestão Estratégica das Organizações no Pós Pandemia. Universidade do Algarve.
2019 - 2019. Orientação. Relatório de Estágio Hotel Paraíso de Albufeira Os Departamentos de uma Unidade Hoteleira.Direção e Gestão Hoteleira (Mestrado). Orientador.
2019/12. Júri de grau académico. Plano de Formação da ECUBAL SA - Triénio 2019 - 2021. Arguente. Lúcia Filipa Silva da Fonte (Mestrado). Universidade do Algarve.
2019/09 - Presente. Orientação. Manual de Acolhimento e Integração do Colaborador na Câmara Municipal de Olhão.Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado). Orientador.
Consultoria / Parecer. Consultor na Implementação do Balanced Scorecard em Organização Social sem Fins Lucrativos de grande dimensão.
2019/04/12. Apresentação oral de trabalho. Scorecard de Recursos Humanos: continuará a fazer sentido, 20 depois?. IX Conference on Research and Intervention in Human Resources. Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (Porto, Portugal).
2018. Júri de grau académico. Hotel Paraíso de Albufeira - os departamento de uma unidade hoteleira. Orientador. Ana Rita Esteves Chaves (Mestrado). Universidade do Algarve.
Consultoria / Parecer. Projeto de Consultoria Estratégica à Associação de Solidariedade Social "O Pontão".
2016 - 2016. Orientação. Hotel Quinta do Lago – Gestão da Relação com o Cliente.Mestrado em Direção e Gestão Hoteleira (Mestrado). Coorientador.
2016 - 2016. Orientação. Gestão Estratégica numa Unidade Privada de Saúde: a perspetiva do Balanced Scorecard. Coorientador.
2016 - 2016. Orientação. Custos, Controlo e Qualidade no Serviço de F & B no Hotel Meliã Madeira Mare.Mestrado em Direção e Gestão Hoteleira (Mestrado). Orientador.
Consultoria / Parecer. Comentador/Arguente do trabalho de doutoramento “Balanced Scorecard: Estado da arte de um instrumento flexível e de aplicação abrangente para uma melhor gestão estratégica”. A convite do CEFAGE – Universidade de Évora, no âmbito do Doctoral Consortium 2016..
2016/01 - 2016/01. Participação em evento. Aula no Mestrado Internacional - TOM Tourism Organizations Management. . Oficina (workshop). Balanced Scorecard & Revenue Management.
2012 - 2014. Orientação. O Balanced Scorecard nas Instituições Particulares de Solidariedade Social em Portugal: Uma proposta de Modelo.Mestrado em Gestão - Área de especialização: Contabilidade (Mestrado). Coorientador.
2012. Júri de grau académico. Membro de Júri - Prova para Obtenção de Título Especialista. Vogal. Henrique Pires (Outro). Universidade do Algarve.
2012. Júri de grau académico. Membro de Júri - Prova para obtenção do Grau Especialista. Vogal. José Nuno Ferreira da Costa (Outro). Universidade do Algarve.
2012. Júri de grau académico. Estudo Contributivo do Alinhamento dos Objetivos da Superintendência dos Serviços Financeiros com os Objetivos Estratégicos da Marinha.. Arguente. Tenente Vanessa Fátima Marques Rodrigues (Mestrado). Escola Naval.
2008. Júri de grau académico. O impacto da introdução de sistemas de gestão da qualidade na modernização administrativa das autarquias.. Arguente. Ana Paula Pinheiro (Mestrado). Universidade de Aveiro.
2004 - 2006. Orientação. SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Contributos das iniciativas de Modernização Administrativa Municipal para a criação de Sistemas Integrados de Gestão do Desempenho Organizacional
.Mestrado em Administração e Políticas Públicas (Mestrado). Orientador.
Contributos das iniciativas de Modernização Administrativa Municipal para a criação de Sistemas Integrados de Gestão do Desempenho Organizacional
.Mestrado em Administração e Políticas Públicas (Mestrado). Orientador.
2006 - Presente. Membro de associação. Presidente do Conselho Fiscal do Centro de Ação Social Cultura e Desporto (CASCD-Faro), organização com estatuto de IPSS, dedicada ao apoio à infância, juventude e população idosa.. Presidente do Conselho Fiscal.
2006/11/10. Júri de grau académico. SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Contributos das iniciativas de Modernização Administrativa Municipal para a criação de Sistemas Integrados de Gestão do Desempenho Organizacional
. Orientador. Vera Lúcia Carvalho de Ascensão (Mestrado). ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa.
Contributos das iniciativas de Modernização Administrativa Municipal para a criação de Sistemas Integrados de Gestão do Desempenho Organizacional
. Orientador. Vera Lúcia Carvalho de Ascensão (Mestrado). ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa.
Produções
Pinto, Francisco. 2022. "À Conversa com Catarina Fonseca - agenda de uma diretora de hotel nos tempos atuais".
Pinto, Francisco. 2021. Gestão da Performance Organizacional. Webinar para Faculdade de Economia da Universidade do Algarve.
Pinto, Francisco. 2021. Avaliação e Gestão do Desempenho dos Serviços Públicos: (in)utilidade?. Participação como orador através de Vídeo - IV Encontro Anual de Gestão Pública do IPCA (Barcelos).
Pinto, Francisco. 2020. "Impactos da COVID-19 na Estratégia Organizacional" - apoio à construção de cenários .
Pinto, Francisco. 2019. "Scorecard de Recursos Humanos – continuará a fazer sentido, vinte anos após a sua criação?". Trabalho apresentado em IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Porto, Portugal.
Pinto, Francisco. 2018. "Balanced Scorecard - Historial e Perspetivas". Trabalho apresentado em International Forum On Management, Faro, Portugal,16 de fevereiro, 2018.
Pinto, Francisco. 2017. "Vinte e cinco anos depois: por onde vai o Balanced Scorecard?". Trabalho apresentado em XVI Congresso Internacional de Contabilidade e Auditoria, Aveiro, Portugal,2017.
Pinto, Francisco. 2016. "Medição da Performance Organizacional: os nossos processos funcionam?". Revista da Ordem dos Contabilistas Certificados (ex-OTOC).
Pinto, Francisco. 2014. "Gestão da Execução da Estratégia nas Organizações Desportivas". Em Tendências Contemporâneas da Gestão Desportiva, 161-181. Lisboa, Portugal: Aretê.
Pinto, Francisco. 2014. "Balanced Scorecard: a importância da proposição de valor para clientes". Revista da Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas.
Pinto, Francisco. 2013. "A Contabilidade de Gestão nos Serviços Públicos". Trabalho apresentado em XIII Congresso Internacional de Custos, Porto, Portugal,2013.
Pinto, Francisco. 2013. "Balanced Scorecard em Tempos de Economia Recessiva". Trabalho apresentado em XV Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial, Vila Real, Portugal,2013.
Pinto, Francisco. 2013. "Utilização do Balanced Scorecard em Tempos de Economia Recessiva". Revista da Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas.
Pinto, Francisco. 2009. "Executar Estratégias em Tempos de Crise - Balanced Scorecard com Referências ao Negócio da Mediação Imobiliária". Revista do INUAF – Instituto Dom Afonso III, Loulé.
Pinto, Francisco. 2009. Gestão e Melhoria da Performance – CCDR - LVT Teaching Case.
Pinto, Francisco. 2008. "Performance e Alinhamento Organizacional nos Serviços Públicos". Trabalho apresentado em XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Porto, Portugal,2008.
Pinto, Francisco. "Balanced Scorecard – A Ferramenta Ideal para Atingir os Objetivos". Jornal OJE, Lisboa, em 7/abril/2008, 08 de abril, 2008.
Pinto, Francisco. 2008. "Balanced Scorecard e SIADAP nos Serviços Públicos – Articulação, Integração e Desenvolvimento". Revista Interface do Grupo Algébrica, Lisboa.
Pinto, Francisco. 2008. Gestão e Melhoria da Performance – IGFSS Teaching Case.
Pinto, Francisco. 2007. Balanced Scorecard - Alinhar Mudança, Estratégia e Performance nos Serviços Públicos. 1ª Ediçãoª ed. Lisboa, Portugal: Sílabo.
Pinto, Francisco. 2007. "Alinhar Mudança, Estratégia e Performance para criar Valor Público". Trabalho apresentado em V Congresso Nacional da Administração Pública, Lisboa, Portugal,2007.
Pinto, Francisco. 2006. "Gestão da Performance nas Organizações - um sistema integrado de metodologias e soluções".
Pinto, Francisco. 2006. "La Formación Contínua - un valor intangible de la Gestión del Performance". Trabalho apresentado em XX Congresso da AEDEM - Academia Europeia de Direção e Economia de Empresa, Palma de Mayorca, Espanha,2006.
Pinto, Francisco. 2006. "Executar Estratégias com Sucesso". Trabalho apresentado em Seminário Hispano-Luso Universidad de Cáceres, Cáceres, Espanha,2006.
Pinto, Francisco. 2006. "Gestão da performance nos serviços Públicos - modelos e soluções para concretizar a mudança". Trabalho apresentado em IV Congresso Nacional da Administração Pública, Lisboa, Portugal,2006.
Pinto, Francisco. 2006. "Transformar Prioridades Estratégicas em Performances Excelentes". Revista Encontros Científicos, ESGHT/UALG, Faro.
Pinto, Francisco. 2005. "Uma Reflexão sobre a Aplicação do Balanced Scorecard nas IPSS Portuguesas". Trabalho apresentado em XV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Universidade de Sevilha, Sevilha, Espanha,2005.
Pinto, Francisco. 2005. "Gestão da Performance nas Organizações – conceitos, processos, modelos e integração de soluções". Trabalho apresentado em VI Seminário Hispano-Luso, Universidade do Algarve, ESGHT, Faro, Portugal,2005.
Pinto, Francisco. 2004. "A Avaliação da Performance e o Balanced Scorecard no Contexto da Reforma da Administração Pública". Trabalho apresentado em II Congresso Nacional da Administração Pública, Lisboa, Portugal,2004.
Pinto, Francisco. 2004. "Balanced Scorecard, Avaliação da Performance e Reforma da Administração Pública Portuguesa". Trabalho apresentado em VI Seminário Hispano-Luso, Universidade de Huelva., Huelva, Espanha,2004.
Pinto, Francisco. 2003. "La Reforma de la Seguridad Social Portuguesa y las Nuevas Tecnologías de Información - Escenarios y Estrategias de implementación". Doutoramento.
Pinto, Francisco. 2002. Plano Oficial de Contabilidade das Instituições de Solidariedade Social explicado (POCISS). Lisboa, Portugal: Rei dos Livros.
Pinto, Francisco. 2000. "Aplicação do Plano Oficial de Contabilidade Pública (POCP) na Segurança Social". Trabalho apresentado em II Encontro Nacional do INA, Fundação Gulbenkian, Lisboa, Portugal,2000.
Pinto, Francisco José Simões. 1997. "Sistemas e tecnologias de informação na segurança social - um contributo para a implementação de um projecto EDI". Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/14810